2022年是令人鼓舞的一年 CMMI. 所有的收养数字在2022年都表现强劲——更多的评估, 课程, 新公司采用, 我们收到并处理了2,来自CMMI模型和评估方法定义文档(MDD)先前版本的000条评论. 另外, 安全和安全评估最终启动/可用来调整评估, CMMI评价体系(CAS)与模型. 我们还共同完成了评估质量审查时间和CMMI系统技术债务的显著减少.
我代表整个ISACA团队, 我要向我们的客户表示衷心的感谢, 澳门赌场官方下载, 以及我们的内部ISACA团队致力于实现这一目标. 别担心，我们还没做完呢. 我们仍有工作和改进要做，我们将一起努力. 我对即将发布的CMMI 3感到特别兴奋.今年3月0日.
还有什么? 另一个最值得注意的成就是，我们能够完成所有2019-2021年CMMI绩效报告数据的分析和报告，并将这些结果发布在 2019-2021年CMMI业绩总结报告, 向我们介绍CMMI性能解决方案(以前称为CMMI V2)最初三年的性能改进结果.0)收养，坦率地说，这是惊人的!
和! 准备，因为, 感谢, 我们的CMMI性能和数据分析师, 詹妮弗Nuessen, 谁在2022年1月加入我们, 我们将在今年第一季度发布2022年更新的CMMI绩效总结报告. 干得好，珍，谢谢你!
也, 感谢澳门赌场官方下载(以及Jen的分析工作), 我们确定了对Performance Report模板的关键改进，以添加用于业务和性能目标的最常见类别和子类别. 数据更加一致，并且使评估团队更容易完成模板.
So, 我们很快就会有四年的经过统计验证的性能数据, 我们非常有兴趣看到对重新评估的组织进行比较分析，这些组织将在2023年进行2年或3年的更新评估. 这是经过独立验证的数据，通过实施满足CMMI实践领域和实践的意图和价值的过程清楚地显示出来 正确, 这项投资很快就能收回成本，并始终如一地实现关键业务能力和绩效目标——超过16家公司的这一比例为81%,从2019-2021年确定的000个业务和绩效目标. 在那句话里，"正确意味着组织持续地实现其绩效目标和改进目标.
但是让我们从另一个角度通过逻辑的角度来看这个问题. CMMI是一个框架/生态系统，用于可靠和一致的最佳实践和性能结果. 无论在哪里，澳门赌场官方下载都希望获得竞争优势, 大多数澳门赌场官方下载都说, 以这样或那样的方式, 他们重视或优先考虑持续改进. 你们中有多少人遇到过担保人问:“我至少需要澳门赌场官方软件才能通过评估??“我一直被这个问题难住了. 我们有一个经过验证的最佳实践模型，在81%的时间内实现了关键业务目标, 以及明显提高的性能, 你只想求最小值? 确定, 有一个投资成本和ROI的权衡, 但是，为什么组织不想知道在那些他们认为他们的能力和绩效结果对他们的业务至关重要的领域的最佳实践是什么呢?
充分披露, 几个(好的, 因为我说的是测量和精度, 实际上，在2022年，总共有三位首席评估师联系了我们，不是向我们陈述，就是向我们询问, “绩效报告的数据并没有真正告诉你你所认为的,或“您如何说明采用CMMI是实现这些度量和改进目标的原因??“这是一个公平的观点, 特别是如果你只看表面的数据，而忽略了性能报告的意图和相关的设计性能方面，这些方面现在是CMMI性能解决方案的核心. 你必须看整个过程，而不仅仅是模板或信息.
MDD要求评估团队完成并验证绩效报告, 评估实践陈述和价值陈述, 以及其他需要的信息. 每一项都是为了给被评估的组织增加价值. 然而, 很明显，这种情况还没有持续发生, 我们仍然需要学习如何正确使用绩效报告. 《澳门赌场官方软件》帮助很大, 但评估团队仍在接受这一点. 评估小组还需要验证绩效报告中的信息是否与总体评估结果一致并保持一致, 比如最终调查结果, 以及所有的弱点, 改进机会或优势.
换句话说, 我们依靠经验, 经过培训和认证的首席评估师及其评估团队:
- 完成绩效报告作为评估活动的一部分. 如果现场人员已经起草, 这很好, 但是评估团队仍然需要验证作为评估活动一部分的每个条目, 并验证所使用的度量和分析是清晰的，并帮助组织构建其能力和改进性能.
- 核实最终调查结果和其他相关的评估结果，例如.e.实践特征描述与绩效报告一致，反之亦然.
So, 这是我对收到的陈述或问题的回答——绩效报告中的结果应该是准确的, 它们应该由我们训练有素、经验丰富的评估团队进行验证. 但我们也认识到，这是一个学习曲线，自推出V2以来一直如此.0 in 2018/2019. 我们将在继续收集澳门赌场官方下载反馈的同时，继续改进报告和流程.
